在郑州，一些不法分子利用高薪诱惑和虚假 提示，吸引求职者加入所谓的“夜总会”工作。以下是这些招聘陷阱的常见手段：

1. 虚假宣传：发布招聘信息时，不法分子会使用高薪、优厚待遇等词汇吸引求职者，甚至 提示提供免费住宿和机票，以增加可信度。

2. 夸大 提示：在面试前，他们可能会 提示 保障上班率和高额收入，夸大公司的实力和对人才的需求，催促求职者尽快入职。

3. 费用陷阱：当求职者到达面试地点，对方会以各种理由要求缴纳费用， 提示工作一定时间后退还，这是常见的圈套。

4. 强制培训：面试后，可能会安排大量培训，要求求职者合格后才能上班，甚至要求背诵复杂的酒水单，设置难以完成的任务。

5. 实习陷阱：另一种手段是将求职者安排到其他场所实习，要求购买香烟等物品以建立关系，实际上却是让求职者从事辛苦的工作，直至他们主动放弃。

6. 人员流动：这些场所的人员流动异常频繁，远超正常运营所需，实际上并不缺人，却以各种借口为难新员工。

7. 诈骗行为：特别针对外地打工人员和女性求职者， 提示高额收入，但实际上会以各种理由扣留工资，甚至一个月后连基本工资都拿不到。

年龄要求：18-30岁。

求职者在郑州寻找工作时，务必提高警惕，避免落入这些招聘陷阱。遇到可疑情况，应立即报警处理，保护自己的合法权益。 联系我时，请说是在KTV招聘网看到的，谢谢！